Haal meer uit menselijk kapitaal

Hukaroi is een technologie gedreven consultancykantoor dat ondernemingen helpt om rendement te realiseren op investeringen in hun menselijk kapitaal. Hukaroi onderscheidt zich op de markt door de multidisciplinaire aanpak en doorgedreven geïntegreerde oplossingen op maat.

ontdek hieronder meer over hukaroi
Deze bedrijven vertrouwen op hukaroi
Wat doen we?

Enkele use cases

Loonoptimalisatie en loonstrategie

De initiële vraag van de klant ging over loonkostoptimalisatie.
Maar de échte noden van de onderneming lagen bij het uitdenken van een loonstrategie en het creëren van inzicht in de financiële impact van de hertekening van het loonbeleid.

Ontdek meer
Bepalen van faire freelance fees

De brutolonen van werknemers in België worden automatisch geïndexeerd. Maar wat doe je met de vraag van freelancers of hun fees ook worden verhoogd? Want voor hen wordt het leven ook duurder. Wat is een faire freelance fee? Hoe bereken je die?

Ontdek meer
Optimalisatie van netto-inkomen

Ook zelfstandigen helpen we bij het maken van beleidskeuzes om de tijd die zij investeren in hun onderneming maximaal te laten renderen door hen in staat te stellen hun netto-inkomen te optimaliseren in functie van hun noden en behoeften.

Ontdek meer

Waarom hukaroi?

Waar niemand anders de taak aankan, brengen wij nieuwe inzichten en creëren we vernieuwende oplossingen voor jouw strategische en juridische uitdagingen op het vlak van menselijk kapitaal.

Dat is onze ambitie.

Ontdek het team
Multidisciplinair team
Vernieuwende inzichten
Voor wie?

Van startups tot multinationals

Al onze klanten hebben één ding gemeen. Het zijn koplopers.
Of ze hebben een uitgesproken ambitie om een koploper te zijn.

En eigen aan koplopers is dat zij vooruit denken en een langetermijnvisie hebben,
waarmee ze het verschil maken ten opzichte van hun concurrenten.

Startups en kleine ondernemingen

Als startup wil je er alles aan doen om je groei te bestendigen. En die groei begint bij mensen. Hoe begin je daar nu mee? Wat als je als startup een unfair competitive advantage kunt creëren op de arbeidsmarkt?

Ontdek meer
Groeiende ondernemingen

Groeiende ondernemingen moeten hun bestaansrecht op de langere termijn blijven vrijwaren - elke dag. Hoe ga je daar strategisch mee om? Hoe laat je je HR- en loonbeleid mee-evolueren met de groei van je onderneming?

Ontdek meer
Grote ondernemingen en multinationals

Grote ondernemingen moeten voorkomen dat nieuwe marktspelers marktaandeel wegnemen. Om het verschil te kunnen blijven maken op de arbeidsmarkt, hebben zij nood aan vernieuwende inzichten.

Ontdek meer

Op zoek naar nieuwe inzichten?

Aan de slag met loonstrategie

Ontdek in ons reward strategy playbook hoe je concreet aan de slag gaat met loonstrategie

Lees meer
Freelance fees benchmarken?

Lees in deze paper waarom freelance benchmarken niet werkt (en ontdek wat wél werkt)

Lees meer
Mobiliteitsbudget voor startups

Ontdek in deze paper hoe je als startup een unfair competitive advantage kunt creëren

Lees meer