In het kader van de EU Pay Transparency Directive en CSRD moeten werkgevers binnenkort over ruim een 40-tal KPI’s rapporteren voor wat betreft de loonkloof man-vrouw alleen. Ben jij al klaar?
Ontdek waarom pay equity essentieel is voor het onderbouwen van jouw total talent management en ontdek waarom het Equitable Earnings Framework van hukaroi dé oplossing is om aan deze uitdaging tegemoet te komen. Onze co-CEO Jochen Moerman ging in gesprek met Mattias Van Nimmen van Connecting-Expertise.
Fairness gaat over hoe fair, hoe rechtvaardig een HR- en loonbeleid in mekaar zit. Fairness is de basis. Zit de basis niet goed, dan zal alles wat daarbovenop wordt gebouwd niet of onvoldoende renderen. Vooraleer we investeringen maken in het HR- en loonbeleid, moeten we dus zorgen voor een stevige fundering: een fair HR- en loonbeleid.