Résultat net de l'optimisation

Vos cotisations de sécurité sociale sont-elles prises en charge par votre entreprise ?

Jeroen Burgelman, PhD
27 juin 2023

Ceux qui prétendent que vous pouvez optimiser votre revenu net en faisant prendre en charge vos cotisations sociales par votre société de gestion comparent des pommes et des oranges. Voyons cela en détail.

Table des matières

En parcourant l'internet, vous obtenez des réponses contradictoires. Certains affirment que vous pouvez optimiser votre revenu net en faisant payer vos cotisations sociales par votre société de gestion. La réponse est simple : que ce soit vous, en tant que chef d'entreprise indépendant, ou votre société de gestion qui paye les cotisations sociales, cela ne fait aucune différence.

‍Principe: neutralité des coûts pour la société (de gestion)

Si l'on se place du point de vue de la neutralité des coûts, il n'y a aucune différence entre vous, en tant qu'indépendant, et votre société de gestion pour le paiement des cotisations sociales. Le point de vue de la neutralité des coûts est généralement celui de la société (de gestion).

Si les cotisations sociales sont supportées par la société de gestion, ces cotisations sociales doivent être considérées comme un avantage en nature. Cela va de soi. Les cotisations sociales sont à charge de la personne physique indépendante, à savoir vous en tant que gérant de la société. Lorsque votre société de gestion facture les cotisations sociales, vous réalisez un avantage, en l'occurrence un avantage imposable.

Cet avantage imposable est par nature égal au montant des cotisations sociales elles-mêmes. Cela aussi est évident.

Enfin, l'avantage en nature provenant des cotisations sociales est imposé à un taux d'imposition identique à celui de la commission de gestion brute que vous vous versez en tant qu'administrateur de société de la part de votre société de gestion.

Un exemple de calcul pour clarifier ce point.

En tant que chef d'entreprise, vous vous versez une indemnité de chef d'entreprise de 4 000 euros bruts par mois. Pour l'instant, vous payez vous-même vos cotisations sociales(situation A). Vous souhaitez que ces cotisations sociales soient imputées à votre société de gestion (situationB). Toutefois, le coût total pour votre société de gestion ne peut pas augmenter.

Si le point de départ est de maintenir un coût égal pour la société de gestion, peu importe qui paie les cotisations sociales.

Conclusion : du point de vue de la neutralité des coûts, vous n'optimisez donc pas du tout votre revenu net en faisant payer vos cotisations sociales par votre société de gestion. Il s'agit d'une opération de camouflage.

Pommes et poires

Prenons maintenant un point de vue différent, en examinant la question sous l'angle du revenu net et en ne partant pas du principe de la neutralité des coûts. L'histoire est alors différente, du moins en apparence.

Reprenons l'exemple précédent. Vous souhaitez que votre société de gestion facture vos cotisations sociales en plus de votre rémunération de gestion actuelle. Votre société paie donc 663,30 euros de cotisations sociales en votre nom.

Le montant des cotisations sociales est ajouté à votre revenu brut imposable total. C'est évident. Et comme votre revenu brut imposable a augmenté, le précompte professionnel a également augmenté.

Mais l'augmentation du précompte mobilier n'est que de 245,21 euros, à comparer aux 663,30 euros de cotisations sociales que votre société de gestion prend en charge. En somme, vous semblez ne payer que 245,21 euros pour un avantage de 663,30 euros.

Il s'agit toutefois d'une fausse déclaration. Après tout, le coût pour l'entreprise a augmenté (vous savez, les pommes et les poires).

En effet, à supposer que vous souhaitiez néanmoins augmenter le coût de votre société de gestion en y imputant le montant des cotisations sociales, vous auriez tout aussi bien pu décider d'augmenter votre rémunération brute de gestion du montant des cotisations sociales.

Nous l'avons vu dans le premier exemple de calcul. A coût égal, la prise en charge de vos cotisations sociales par votre société de gestion est une opération de poche. De plus, cela ajoute de la complexité au compte de votre société de gestion, complexité qui n'est pas du tout utile. Et pourquoi le feriez-vous ?

Décision

Le fait que vous payiez les cotisations sociales en tant que gérant indépendant ou en tant que société de gestion ne fait aucune différence.

Ceux qui prétendent que vous pouvez optimiser votre revenu net en faisant prendre en charge vos cotisations sociales par votre société de gestion comparent des pommes et des oranges.

Nous vous recommandons donc de payer vous-même vos cotisations sociales en tant que personne physique / gérant de votre société de gestion.

Et si vous êtes prêt à augmenter le coût pour le compte de votre société de gestion, nous vous suggérons d'ajouter simplement ce coût à votre commission de gestion brute ou d'accorder un avantage en nature qui soit taxé favorablement.

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