Les employés peuvent dépenser le budget de mobilité en fonction de trois piliers.

En tant qu'employeur, vous choisissez ce que vous offrez dans le cadre de chaque pilier. Dans le cadre du budget mobilité, vous ne devez pas nécessairement proposer le pilier 1 (voiture de société respectueuse de l'environnement). En revanche, vous êtes tenu d'offrir une ou plusieurs options dans le cadre du pilier 2.

Par la suite, le salarié choisit librement d'adhérer ou non au budget mobilité. Les choix qu'il peut faire sont déterminés à l'avance par l'employeur.

Chaque pilier a sa propre sécurité sociale et son propre régime fiscal.

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Pilier 1 : voiture de société respectueuse de l'environnement

Toute voiture entièrement électrique et toute voiture dont les_{émissions de CO2} ne dépassent pas 95 g/km sont des voitures de société respectueuses de l'environnement. La mise à disposition de la voiture de société est imposée selon les règles habituelles. Fiscalement, l'employé est imposé sur l'avantage en nature. L'employeur paie une_{cotisation CO2}.

Une carte de ravitaillement ou de recharge n'est pas imposée séparément mais intégrée à l'avantage lié à la voiture de société.

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Pilier 2 : mobilité durable

Achat, location, entretien et équipement de bicyclettes, scooters, monowheels, hoverboards et cyclomoteurs et motos électriques.

👉 Les transports publics, les voitures partagées, les scooters, les vélos et les escaliers, ainsi qu'Uber.

👉 Location de voiture (en vacances) jusqu'à 30 jours par an.

👉 Le salarié habite-t-il à moins de 10 km de son lieu de travail (à vol d'oiseau) : loyer et mensualités

Toutes les utilisations du budget sont entièrement exonérées de cotisations sociales et d'impôts. Le coût est égal au montant net.

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Pilier 3 : équilibre du budget de la mobilité

Le budget de mobilité non dépensé par l'employé à la fin de l'année est versé en espèces ordinaires.

Seule une contribution spéciale de l'ONSS de 38,07 % est déduite du solde du budget de la mobilité.

Le solde du budget de la mobilité, après déduction de la contribution spéciale de l'ONSS, est entièrement exonéré d'impôts.