A propos de la réorganisation

Nous abordons les réorganisations essentiellement sous l'angle de la stratégie. Une stratégie commerciale et salariale sensée permet d'éviter les réorganisations. Et si nous devons mettre en œuvre une réorganisation, nous pouvons également vous aider. Non seulement à court terme en guidant la réorganisation, mais aussi à long terme.